TV-reol MCW-K75, brun

- Kontrolleret i henhold til BSCI-socialstandarder
- Med to skydedøre og 4 rum
- Dørene kan flyttes individuelt på glideskinnen
- Masser af opbevaringsplads
- Inkluderer plastknopper til beskyttelse af gulvet
- Kan nemt kombineres med andre produkter i K75-serien

- Dette smukke lavbord byder på rigelig opbevaringsplads takket være de 4 opbevaringsrum i forskellige størrelser. Med sit kompakte design i et elegant trælook sætter dette tv-bord ekstravagante accenter i dit hjem.
- TV-bordet har smarte låger, som kan flyttes individuelt. Dermed er opbevaringsrummene let tilgængelige. Udsparinger i bagvæggen hjælper med kabelføring fra multimedieudstyr.

Mål (ca.):
Højde: 43 cm
Bredde: 150 cm
Dybde: 40 cm

Indvendige mål på rum HxBxD (ca.):
Store rum til højre/venstre (pr. rum): 24 x 43 x 32,5 cm
Små rum i midten (pr. rum): 11,5 x 49 x 32,5 cm
Dørbredde: 45 cm

Materiale tykkelse:
Ramme: 30 mm
Dør: 18 mm
Hylde: 15 mm

Materiale:
Ramme: Spånplade af gran og fyr med trælook
Dør: Spånplade af gran og fyr
Løbeskinne: Jern

Dette TV-reol med skydedøre er et praktisk møbel til ethvert hjem. Takket være det tidløse design passer TV-reolen ind i mange indretningsstilarter. Skydedørene kan flyttes individuelt på glideskinnen, hvilket muliggør en fleksibel anvendelse. Lowboardet har 4 hylder i forskellige størrelser, der giver masser af opbevaringsplads til fjernbetjeningen, magasiner eller andre multimedieenheder. Udsparinger i bagvæggen gør det nemt at føre kablerne igennem. TV-bordet er desuden udstyret med plastknopper, der beskytter gulvet mod ridser og skader. Alt i alt er dette TV-bord en praktisk og stilfuld løsning til ethvert rum, der har brug for ekstra opbevaringsplads, og det kan kombineres rigtig godt med de øvrige møbler fra denne K75-serie.

Producenten er BSCI-certificeret. Dette forpligter producenten til at overholde sociale standarder. Karakterer fra A (meget godt) til E (utilstrækkeligt)

Socialt ledelsessystem (karakter C), beskyttelse af arbejdstagere (B), ret til kollektive forhandlinger/foreningsfrihed (A), ingen diskrimination (A), rimelig løn (B), rimelig arbejdstid (D), arbejdssikkerhed og sundhedsbeskyttelse (A), ingen børnearbejde (A), beskyttelse af unge på arbejdspladsen (A), Ingen fiktiv ansættelse (A), tvangsarbejde (A), miljøbeskyttelse (A), etisk forretningsadfærd (A)